Description of one´s own working and living conditions. Perception of one´s own countrymen and third-party image of guest workers in the FRG. Attitude to integration of foreigners. Topics: detailed description of housing situation; foreign co-residents in building; satisfaction with housing situation; importance of areas of life; characterization of actual situation in life; general contentment with life; self-image of the Germans and third-party image of foreign workers; length of company employment; contacts with colleagues of different nationalities; number of colleagues of the same nationality at work; characterization of working conditions and occupational prospects of advancement; self-assessment of occupational mobility in the last 5 years; most important aspects of an ideal occupation and general work satisfaction (scales); weekly working hours; social distance to foreign workers (scale adapted from BOGARDUS); attitude to workers of foreign or other nationality (scale); judgement on contacts with authorities; social contacts in the neighborhood with Germans and foreign co-residents; desire for more contacts with foreign workers; personal opinion leadership; concepts of the future development of the FRG. Demography: age; sex; marital status; number of children; school education; vocational training; occupation; occupational position; employment; income; occupational position of father; income of spouse; size of household; residential status; local residency; nationality of spouse; employment of spouse; occupation of spouse; occupational position of spouse.

Beschreibung der eigenen Arbeits- und Lebensbedingungen. Wahrnehmung der eigenen Landsleute und Fremdbild von Gastarbeitern in der BRD. Einstellung zur Integration von Ausländern. Themen: Detaillierte Beschreibung der Wohnsituation; ausländische Mitbewohner im Haus; Zufriedenheit mit der Wohnsituation; Wichtigkeit der Lebensbereiche; Charakterisierung der tatsächlichen Lebenssituation; allgemeine Lebenszufriedenheit; Selbstbild der Deutschen und Fremdbild von ausländischen Arbeitnehmern; Dauer der Betriebszugehörigkeit; Kontakte zu Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten; Anzahl der Arbeitskollegen gleicher Nationalität am Arbeitsplatz; Charakterisierung der Arbeitsbedingungen und der beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten; Selbsteinschätzung der beruflichen Mobilität in den letzten 5 Jahren; wichtigste Aspekte eines idealen Berufs und allgemeine Arbeitszufriedenheit (Skalen); wöchentliche Arbeitszeit; soziale Distanz zu ausländischen Arbeitnehmern (Skala in Anlehnung an Bogardus); Einstellung zu Arbeitnehmern ausländischer bzw. anderer Nationalität (Skala); Beurteilung von Behördenkontakten; Sozialkontakte in der Nachbarschaft mit deutschen und ausländischen Mitbewohnern; Wunsch nach mehr Kontakten zu ausländischen Arbeitnehmern; eigene Meinungsführerschaft; Vorstellungen von der zukünftigen Entwicklung der BRD. Demographie: Alter; Geschlecht; Familienstand; Kinderzahl; Schulbildung; Berufsausbildung; Beruf; berufliche Position; Berufstätigkeit; Einkommen; berufliche Position des Vaters; Einkommen des Ehepartners; Haushaltsgröße; Wohnstatus; Ortsansässigkeit; Nationalität des Ehepartners; Berufstätigkeit des Ehepartners; Beruf des Ehepartners; berufliche Position des Ehepartners.

Multi-stage stratified cluster sample

Mehrstufig geschichtete Klumpenauswahl

Written survey

Schriftliche Befragung