Work satisfaction and description of job demands. Information on use of alcohol and use of tobacco as well as social contacts. Topics: work and occupational satisfaction; detailed information about type and frequency of contacts with colleagues or suppliers and customers in the course of work; work conditions, work description, work demands and detailed description of work carried out; work under pressure of time; piecework; satisfaction with social contacts during work; arrangement of the assignment of work; work satisfaction (scale) and judgement on recognition of achievement experienced; problems with colleagues; leadership duties; self-determination of the course of work; concentration demands at work; benefit of the activity for the ´public´; attitude to acceptance of responsibility; work orientation; time worked each week including overtime; time expended for the way to work; taking work home; flexible arrangement of working hours and establishing of work breaks; possibility of injuries and damage to material in the work; perceived work stress; adequate training for current activity and perceived prospects of promotion in comparison with colleagues; career orientation; relationship of wages and achievement; satisfaction with wage income; difficulties to find a comparable position; lay-offs in the company. Assessment of personal condition of health; type and frequency of leisure activities; visits to the doctor in the last year; impact of accidents; sleep disturbances; general use of medication as well as use of sleeping pills and tranquilizers and pain-killers; use of stimulants; smoking habits; attempts to quit smoking; drinking habits in a restaurant; use of alcohol in manner and extent in the course of the last week; motive and place for use of alcohol; intensity of use of alcohol (scale); age at begin of use of alcohol; use of alcohol by parents, alcohol at meals; times of reduced and increased use of alcohol; alcohol at work; occupational reasons (inviting customers) for use of alcohol; use of alcohol with colleagues. Satisfaction with occupation and job; most important reason to change place of work; perceived job security; atmosphere at work; company size and company employment; satisfaction with employer benefits; employment in the evening and on the weekend; active participation in clubs; frequency of contacts with friends as well as with colleagues outside of work; satisfaction with housing; most important concerns; significant change in work and in private life; attitude to political participation (scale). In the form of a written survey under supervision the manifest fear scale (MAS) as well as a list of questions on physical and psychological complaints was presented. Demography: marital status; number of children; religious denomination; frequency of church attendance; school education; occupational position; household income; composition of household; year of birth; size in cm; weight in kg; occupation of father; employment of wife; growing up in the country or in the city; Swiss citizenship; year of moving to Switzerland; growing up in a Swiss region; nationality. Interviewer rating: reliability of respondent; length of interview; date of interview; reaction of respondent to interview; address and telephone number of respondent; name of interviewer.

Arbeitszufriedenheit und Beschreibung der Arbeitsplatzanforderungen. Angaben über Alkoholkonsum und Tabakkonsum sowie Sozialkontakte. Themen: Arbeits- und Berufszufriedenheit; detaillierte Angaben über Art und Häufigkeit von Kontakten mit Mitarbeitern bzw. Lieferanten und Kunden im Verlauf der Arbeitstätigkeit; Arbeitsplatzbedingungen, Arbeitsplatzbeschreibung, Arbeitsanforderungen und detaillierte Beschreibung der ausgeführten Arbeiten; Arbeiten unter Zeitdruck; Akkordarbeit; Zufriedenheit mit den Sozialkontakten während der Arbeit; Regelung der Arbeitszuteilung; Arbeitszufriedenheit (Skala) und Beurteilung der erfahrenen Leistungsanerkennung; Probleme mit Kollegen; Führungsaufgaben; Selbstbestimmung des Arbeitsablaufes; Konzentrationsanforderungen bei der Arbeit; Nutzen der Tätigkeit für die "Allgemeinheit"; Einstellung zur Übernahme von Verantwortung; Arbeitsorientierung; wöchentliche Arbeitszeit einschließlich Überstunden; Zeitaufwand für den Weg zur Arbeit; Mitnehmen von Arbeit nach Hause; gleitende Arbeitszeitregelung und Festlegung von Arbeitspausen; Möglichkeit von Personen-und Materialschäden bei der Arbeit; empfundene Arbeitsbelastung; adäquate Ausbildung für die derzeitige Tätigkeit und empfundene Aufstiegschancen im Vergleich zu den Kollegen; Karriereorientierung; Verhältnis Lohn und Leistung; Zufriedenheit mit dem Lohneinkommen; Schwierigkeiten, eine vergleichbare Stelle zu finden; Entlassungen im Betrieb. Einschätzung des eigenen Gesundheitszustandes; Art und Häufigkeit der Freizeitbeschäftigungen; Arztbesuche im letzten Jahr; Betroffenheit von Unfällen; Schlafstörungen; allgemeiner Medikamentenkonsum sowie Schlafmittelkonsum und Konsum von Beruhigungs- und Schmerzmitteln; Benutzung von Aufputschmitteln; Rauchgewohnheiten; Versuche, das Rauchen aufzugeben; Trinkgewohnheiten in einem Restaurant; Alkoholkonsum in Art und Umfang im Verlauf der letzten Woche; Anlaß und Ort für Alkoholkonsum; Alkoholkonsumintensität (Skala); Einstiegsalter beim Alkoholkonsum; Alkoholkonsum der Eltern, Alkohol bei den Mahlzeiten; Zeiten verminderten und erhöhten Alkoholkonsums; Alkohol am Arbeitsplatz; berufliche Anlässe (Kunden einladen) für Alkoholkonsum; Alkoholkonsum mit Arbeitskollegen. Zufriedenheit mit dem Beruf und der Arbeitsstelle; wichtigster Grund, eine Arbeitsstelle zu wechseln; empfundene Sicherheit des Arbeitsplatzes; Betriebsklima; Betriebsgröße und Betriebszugehörigkeit; Zufriedenheit mit den Arbeitgeberleistungen; Beschäftigung am Abend und am Wochenende; aktive Mitarbeit in Vereinen; Häufigkeit von Kontakten mit Freunden sowie mit Arbeitskollegen außerhalb der Arbeit; Wohnzufriedenheit; wichtigste Sorgen; bedeutende Veränderung in der Arbeit und im Privatleben; Einstellung zu politischer Partizipation (Skala). In Form einer schriftlichen Befragung unter Aufsicht wurde die manifeste Angst-Skala (MAS) sowie eine Liste von körperlichen und psychischen Beschwerdefragen zur Beantwortung vorgelegt. Demographie: Familienstand; Kinderzahl; Konfession; Kirchgangshäufigkeit; Schulbildung; berufliche Position; Haushaltseinkommen; Haushaltszusammensetzung; Geburtsjahrgang; Größe in cm; Gewicht in kg; Beruf des Vaters; Berufstätigkeit der Frau; Aufwachsen auf dem Land oder in der Stadt; Schweizer Staatsbürgerschaft; Jahr des Zuzugs in die Schweiz; Aufwachsen in einem Schweizer Landesteil; Nationalität. Interviewerrating: Zuverlässigkeit des Befragten; Interviewdauer; Interviewdatum; Reaktion des Befragten auf das Interview; Adresse und Telefonnummer des Befragten; Name des Interviewers.

Two-stage random sample

Geschichtete Zufallsstichprobe

Oral and written survey with standardized questionnaire

Mündliche und schriftliche Befragung mit standardisiertem Fragebogen