Datos y diccionario de variables del proyecto de validación del "Cuestionario de Actitudes hacia la Diversidad y No-Discriminación de las Personas con Discapacidad (ADND-D)" en el contexto laboral. Incluye respuestas de 707 personas en edad laboral en España a partir de un panel de participantes. El objetivo del cuestionario es evaluar las actitudes hacia las personas con discapacidad física, sensorial, mental e intelectual y su inclusión en el entorno laboral atendiendo a 4 dimensiones: actitudes hacia directivos con discapacidad, exclusión laboral, actitudes asertivas contra la discrminación y disconfort en las relaciones sociales.